Egyéni és üzleti konfliktuskezelés

A 2002/LV tv. rendelkezéseinek megfelelően  a személyes és üzleti belső és külső, a kapcsolati érdek-, érték-, vagy strukturális egyenlőtlenségből,  információ hiányból  és/vagy többletből  eredő konfliktusok  gyors, diszkrét, peren kívüli, a bírósági eljáráshoz képest olcsó  és hatékony  rendezésére egy harmadik, a vitában semleges  személy, a mediátor bevonásával 

  • permegelőzés
  • már folyó perek felfüggesztése
  • vitarendezés családtagokkal, barátokkal, üzleti partnerekkel   a korábbi kapcsolat helyreállítása érdekében